2018.04.244月のおすすめ助成金:特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)

今月は、「特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)」のご案内をさせていただきます。この助成金制度は、60歳以上65歳未満の高年齢者をフルタイム勤務で雇用すると、合計60万円(半年ごとに30万円が2回)の助成を受けられるというものです。   現在の人材不足、採用難の状況では、若い人材  … Read more

2018.04.044月のテーマ:心新たに仕事に取り組もう!

「心を新たにすることで、あなたの仕事にどのような変化が現れますか?」 今回は、上記に対するKVIメンバーの声をご紹介します。 ※KVIでは、毎週1回、月間テーマに沿った「週間テーマ」に付き、全員で意見交換会を行っています。 ・向上心を持って仕事に取り組めるようになる ・ルーティン業務の見直しによるミ  … Read more

2018.03.263月のおすすめ助成金:キャリアアップ助成金(正社員化コース)

  今月は、「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、有期契約労働者(アルバイト・パートタイマー・契約社員)を正社員に転換させた場合に、57万円(中小企業)の助成を受けられるというものです。 正社員を採用したいけれども、採用したいと思える応  … Read more

2018.03.063月のテーマ:「できる」と考えて行動しよう!

私達KVIメンバーは、一人ひとりがお客様にとってかけがえのない相談者となることを目指しています。 相談していただけるような存在になるためにも、「出来る」と考えて行動することを強く意識していきます。

2018.02.262月のおすすめ助成金:人材開発支援助成金(一般型訓練コース)

  今月は、「人材開発支援助成金(一般型訓練コース)」のご案内をさせていただきます。 この助成金は、 外部の教育研修会社が主催する研修を従業員に受講させた場合に、次の助成を受けられるものです。 ・経費助成 受講料の30% ・賃金助成 1人1時間当たり380円 新年度を約1か月後に控え、従業  … Read more

2018.02.082月のテーマ:ビジョン実現をイメージして仕事をしよう!

皆さんの会社では、経営ビジョンが明確にされていますか? ビジョンは共有され、社員の皆さんは、ビジョンの実現をイメージして仕事をされていますか? 社員の皆さんの意欲が湧き、仕事への使命感が高まり、社内の絆が強まるような、そんな経営ビジョンがある企業は[強い」と思います。 わたしたちKVIのビジョンは、  … Read more

2018.01.221月のおすすめ助成金:人材開発支援助成金(制度導入コース・セルフキャリアドック制度)

  今月は、「人材開発支援助成金助成金(制度導入コース・セルフキャリアドック制度)」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、正社員がキャリアコンサルティングを受ける制度を導入・実施すると、47.5万円の助成が受けられるというものです。 本助成金を利用することで、従業員が会社からど  … Read more

2017.12.2512月のおすすめ助成金:特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)

  今月は、「特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、既卒者が応募可能な新卒求人をハローワークに出し、初めて既卒者を採用、職場定着させた場合に、合計70万円の助成を受けられるというものです。 本助成金は、売り手市場の新卒  … Read more

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