2018.06.256月のおすすめ助成金:両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

今月は、「両立支援等助成金(育児休業等支援コース)」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、従業員が連続3か月以上の育児休業を取得した場合に、育児休業取得時助成として28.5万円(中小企業の場合)、職場復帰時助成として28.5万円(中小企業の場合)の助成を受けられるというものです。 本助成  … Read more

2018.06.046月のテーマ:お客様からの信頼を積み重ねよう!

蒸し暑い日が続きます。そろそろ海や山の恋しい季節となってきました。 今年の6月は、テレビの前でワールドカップ(サッカー)を観ながら熱い夜を過ごされる方も多いことでしょうけれど。 さて、6月のテーマは、「お客様からの信頼を積み重ねよう!」です。 お客様の信頼を積み重ねることで、どのような効果が得られる  … Read more

2018.05.285月のおすすめ助成金:両立支援等助成金(出生時両立支援コース育児目的休暇)

今月は、「両立支援等助成金(出生時両立支援コース育児目的休暇)」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、社内で男性従業員の育児目的休暇利用促進の資料を配布した後、実際に男性従業員が育児目的休暇を利用した場合に、28.5万円(中小企業の場合)の助成を受けられる(1社1回のみ)というものです。  … Read more

2018.05.025月のテーマ:コミュニケーション能力を高めよう!

コミュニケーション能力が高まると、あなたの仕事にどのような効果が現れるでしょうか? KVIメンバーからは、以下のような意見が出ました。皆さんはどう思われますか? ・お客様とのやりとりがスムーズになる ・相手の意図が読み取れるようになる ・付き合いが深くなる ・営業力が向上する ・仕事が効率的になる   … Read more

2018.04.244月のおすすめ助成金:特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)

今月は、「特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)」のご案内をさせていただきます。この助成金制度は、60歳以上65歳未満の高年齢者をフルタイム勤務で雇用すると、合計60万円(半年ごとに30万円が2回)の助成を受けられるというものです。   現在の人材不足、採用難の状況では、若い人材  … Read more

2018.04.044月のテーマ:心新たに仕事に取り組もう!

「心を新たにすることで、あなたの仕事にどのような変化が現れますか?」 今回は、上記に対するKVIメンバーの声をご紹介します。 ※KVIでは、毎週1回、月間テーマに沿った「週間テーマ」に付き、全員で意見交換会を行っています。 ・向上心を持って仕事に取り組めるようになる ・ルーティン業務の見直しによるミ  … Read more

2018.03.263月のおすすめ助成金:キャリアアップ助成金(正社員化コース)

  今月は、「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、有期契約労働者(アルバイト・パートタイマー・契約社員)を正社員に転換させた場合に、57万円(中小企業)の助成を受けられるというものです。 正社員を採用したいけれども、採用したいと思える応  … Read more

2018.03.063月のテーマ:「できる」と考えて行動しよう!

私達KVIメンバーは、一人ひとりがお客様にとってかけがえのない相談者となることを目指しています。 相談していただけるような存在になるためにも、「出来る」と考えて行動することを強く意識していきます。

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