2023.02.10KVI REPORT 2023年3月号を配信しました。

2/10（金）当法人のお客様宛にメール、FAXにてKVI REPORT 2023年3月号を配信いたしました。 何かご不明点等ありましたらお気軽に担当者へお問い合わせください。

2023.01.11KVI REPORT 2023年2月号を配信しました。

1/10（火）当法人のお客様宛にメール、FAXにてKVI REPORT 2023年2月号を配信いたしました。 何かご不明点等ありましたらお気軽に担当者へお問い合わせください。

2022.12.12KVI REPORT 2023年1月号を配信しました。

12/12（月）当法人のお客様宛にメール、FAXにてKVI REPORT 2023年1月号を配信いたしました。 何かご不明点等ありましたらお気軽に担当者へお問い合わせください。

2019.04.224月のおすすめ助成金：時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル制度導入コース）

今月は、「時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル制度導入コース）」のご案内をさせていただきます。 この助成金は、前日の勤務終了から翌日の勤務開始まで9時間以上間隔を空ける制度を導入した場合に、制度を導入するための取組に要した費用の4分の3（上限80万円）について助成を受けられるものです。 ＜費用  … Read more

2019.03.263月のおすすめ助成金：キャリアアップ助成金（正社員化コース）

今月は、「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、有期契約労働者（アルバイト・パートタイマー・契約社員）を正社員に転換させた場合に、57万円（中小企業）の助成を受けられるというものです。 正社員を採用したいけれども、採用したいと思える応募者がなかなか  … Read more

2019.02.252月のおすすめ助成金：人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース目標達成助成）

今月は、「人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース目標達成助成）」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、新たに従業員（雇用保険被保険者全員）に人事評価制度を設け、3年後に離職率が規定ポイントまで下がる、厚生労働省指定の生産性要件を満たす、対象者の給与を2％上げる、これらすべてを満た  … Read more

2019.01.291月のおすすめ助成金：人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース制度整備助成）

今月は、「人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース制度整備助成）」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、新たに従業員（雇用保険被保険者全員）に人事評価制度を設け、１回目の評価結果に伴って対象者の給与が2％上がった場合に、50万円の助成を受けられるというものです。 本助成金は、人事評  … Read more

2018.12.2512月のおすすめ助成金：特定求職者雇用開発助成金（三年以内既卒者等採用定着コース）

今月は、「特定求職者雇用開発助成金（三年以内既卒者等採用定着コース）」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、既卒者が応募可能な新卒求人をハローワークに出し、初めて既卒者を採用、職場定着させた場合に、3年間で合計70万円の助成を受けられるというものです。 本助成金は、売り手市場の新卒採用で  … Read more

2018.11.2611月のおすすめ助成金：特定求職者雇用開発助成金（障害者初回雇用コース）

今月は、「特定求職者雇用開発助成金（障害者初回雇用コース）」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、常時雇用する労働者が45.5人から300人の会社が、初めて身体障害者、知的障害者、精神障害者を採用し、法定雇用率を達成した場合に、合計120万円の助成を受けられるというものです。 本助成金は  … Read more

2018.10.2210月のおすすめ助成金：キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）

今月は、「キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）」のご案内をさせていただきます。 この助成金制度は、法律で健康診断の実施が定められていないパート社員、アルバイト社員に健康診断制度を導入して、延べ4名に実施すると38万円の助成を受けられるというものです。 本助成金を利用することで、正社員以外の従業  … Read more