9月のおすすめ助成金：人材確保等支援助成金（健康づくり制度）
今月は、「人材確保等支援助成金（健康づくり制度）」のご案内をさせていただきます。
この助成金制度は、定期健康診断を実施している事業所が、正社員全員に対して毎年『がん検診』を受診する制度を新たに導入して実施し、制度計画１年前と制度実施後１年後を比べて、離職率が規定ポイントより下がっていると57万円の助成が受けられるというものです。
本助成金を利用することで、定期健康診断だけではわからない、従業員の健康状態に応じた配慮をすることによって、働きやすい環境を提供したり、長く勤めて能力を発揮してもらうことができるようになります。また、従業員も自身の健康状態を把握して健康管理が行えるようになります。
本助成金受給のポイントは、以下の３つです。
１．正社員全員に毎年、がん検診を受ける制度を導入し実施する
２．がん検診の費用は事業主が負担する
３．制度計画１年前と制度実施後１年後を比べて、離職率が規定ポイントより下がっている
本助成金は1回限りの利用になりますのでご注意ください。
また、がん検診の中でも、例えば大腸がん検診は、検査方法によっては2,000円以内で受診できるものもございます。正社員が数名の場合は、少ない費用で助成金を受けることも可能です。
本助成金についてご興味を持たれた方は、弊社まで遠慮なくご連絡ください。
詳しい内容をご説明いたします。