2月のおすすめ助成金：人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース目標達成助成）
今月は、「人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース目標達成助成）」のご案内をさせていただきます。
この助成金制度は、新たに従業員（雇用保険被保険者全員）に人事評価制度を設け、3年後に離職率が規定ポイントまで下がる、厚生労働省指定の生産性要件を満たす、対象者の給与を2％上げる、これらすべてを満たした場合に、80万円の助成を受けられるというものです。
本助成金は、人事評価制度を設けることで、会社は期待する役割・能力・成果を従業員に示すことができ、従業員は期待に応じて業務に取り組むようになります。人事評価制度を通じて従業員は成長し、ひいては会社業績の向上を期待することができます。
本助成金受給のポイントは、以下の３つです。
１．人事評価改善等助成コース制度導入助成の支給決定を受けている
２．導入した人事評価制度を3年後も継続して実施している
３．3年後に離職率、生産性要件、給与2％アップの3要件をすべて満たす
本助成金の受給は一度だけに限られますのでご注意ください。
本助成金についてご興味を持たれた方は、弊社まで遠慮なくご連絡ください。
詳しい内容をご説明いたします。