7月のおすすめ助成金：キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）
今月は、「キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）」のご案内をさせていただきます。
この助成金制度は、法律で健康診断の実施が定められていないパート社員、アルバイト社員に健康診断制度を導入して、延べ4名に実施すると38万円の助成を受けられるというものです。
本助成金を利用することで、正社員以外の従業員の健康状態を把握することができ、健康状態に応じた働き方の配慮をすることで、パート社員、アルバイト社員に働きやすい環境を提供したり、長く勤め能力を発揮してもらうことができるようになります。
本助成金受給のポイントは、以下の３つです。
１．パート社員、アルバイト社員に法定外の雇入時健康診断か定期健康診断を実施する
２．パート社員、アルバイト社員の対象者は、雇用保険の被保険者で1か月の勤務時間が120時間程度未満の者
３．健康診断の料金は会社が全額負担する
本助成金は1回限りの利用になります。毎年利用できるものではございませんのでご注意ください。
本助成金についてご興味を持たれた方は、弊社まで遠慮なくご連絡ください。
詳しい内容をご説明いたします。